Por Mauro Souza*
A questão fulcral não reside na escassez de oportunidades e em nenhum cenário apocalíptico de desemprego em massa, mas sim de uma reconfiguração do mercado de trabalho e na decorrente necessidade de qualificar profissionais para as novas demandas que advirão (que serão complementares, e não substituídas pela IA).
A IA como motor de transformação e geração de empregos
A história nos mostra que a cada revolução tecnológica, desde a Revolução Industrial até a era da Internet, trouxe consigo a transformação do mercado de trabalho.
A IA não é diferente. Ao automatizar tarefas repetitivas e otimizar processos, a IA libera os profissionais para se concentrarem em atividades que exigem criatividade, pensamento crítico, resolução de problemas complexos e inteligência emocional – habilidades intrinsecamente humanas e não replicadas por máquinas.
Ou seja, a IA se destaca como uma tecnologia disruptiva capaz de prover mais eficiência, de maneira a gerar mais competitividade e qualidade a processos e negócios. Ou seja, a IA será um aliado importante na geração de riquezas e renda.
Essa mudança de paradigma implica na criação de novos cargos e funções que antes não existiam. Profissionais especializados em desenvolvimento de algoritmos de IA, análise de dados, treinamento de modelos de machine learning, ética em IA, e implementação de soluções de IA em diversos setores serão cada vez mais requisitados.
Além disso, a IA impulsionará a inovação em áreas como saúde, educação, agricultura, finanças e muitas outras, gerando novas oportunidades de negócios e, consequentemente, novos empregos.
O Desafio da qualificação profissional
Apesar do potencial da IA para gerar empregos, a grande questão que se coloca é: TEREMOS PROFISSIONAIS QUALIFICADOS PARA OCUPAR ESSAS NOVAS VAGAS? resposta, infelizmente, ainda é não.
A lacuna entre as habilidades exigidas pelo mercado e a formação oferecida pelas instituições de ensino é cada vez maior.
E crucial que os profissionais busquem aprimoramento contínuo, adquirindo novas habilidades e conhecimentos em áreas como programação, análise de dados, machine learning, inteligência artificial e outras tecnologias emergentes.
A capacidade de adaptação e a vontade de reaprender a aprender serão características essenciais para o profissional do futuro.
O Papel fundamental do Estado
Diante desse cenário, o Estado tem um papel fundamental a desempenhar. É imperativo que sejam implementadas políticas públicas que incentivem a formação e a qualificação profissional em áreas estratégicas para a economia digital. Investimentos em educação, desde o ensino fundamental até o ensino superior, são essenciais para garantir que os jovens tenham acesso a uma formação de qualidade, que os prepare para os desafios do futuro.
A parceria entre Estado, empresas e instituições de ensino far-se-á fundamental para garantir que a formação oferecida esteja alinhada com as necessidades do mercado.
Tecnologia como motor de desenvolvimento
Em suma, a IA não é uma ameaça ao emprego, mas sim uma ferramenta poderosa para impulsionar o desenvolvimento econômico e social.
Ao automatizar tarefas repetitivas e otimizar processos, a IA libera os profissionais para se concentrarem em atividades que exigem criatividade, pensamento crítico e inteligência emocional.
A chave para o sucesso reside na qualificação profissional e na capacidade de adaptação às novas demandas do mercado.
Com investimentos em educação, requalificação profissional e políticas públicas que incentivem a inovação, o Brasil poderá aproveitar a máximo o potencial da IA para gerar empregos, riqueza e renda, construindo um futuro mais próspero e igualitário para todos. Também reduzindo o potencial de inovação em setores fundamentais.
Quem é Mauro Souza
*Mauro C L de Souza é engenheiro elétrico com pós graduação em robótica e mestrado em telecomunicações. Atuou como gestor do SERPRO, diretor de tecnologia no Superior Tribunal de Justiça e no Supremo Tribunal Federal e diretor de TI na Presidência da República.
Foi presidente do Conselho de Modernização dos Correios e diretor de empresas nacionais e multinacionais. No momento é sócio fundador da Quantum Tecnologia e da BX Analytics.
Autor do livro “Política de Tecnologia da Informação no Brasil: Um Caminho para o Século XXI”, foi professor de pós graduação da Universidade Católica de Brasília e eleito IT Leader pelo International Data Group. Foi designado membro do Comitê Executivo do Governo Eletrônico (destinado a instituir a política de tecnologia da informação do Governo Brasileiro) e membro do Comitê Executivo para a Política de Segurança das Informações do Governo Federal.
*Artigo publicado na edição 221 da revista NORDESTE.
