A Capgemini, consultoria francesa de tecnologia e transformação digital com atuação global, anunciou nesta terça-feira, 13, a inauguração da nova base de operações da empresa no Recife, que concretiza uma série de movimentos recentes de expansão da empresa no Brasil. A nova operação terá endereço no Porto Digital, um dos principais polos de tecnologia e centros de formação de talentos da América Latina.
A operação da Capgemini no Recife conta atualmente com 250 profissionais e estima um crescimento das oportunidades locais para 1.000 colaboradores em 2026. O programa de capacitação do novo time inclui formação nas áreas de Nuvem, Dados e Aplicações de Inteligência Artificial Generativa e Agêntica por meio de um processo que contará com treinamento intensivos, seguidos de participação “hands-on” em projetos para empresas de todos os setores da economia.
“Nossa parceria estratégica com o Porto Digital, principal polo de tecnologia do país reconhecido globalmente por sua excelência e expertise, reforça nosso movimento de expansão eficiente que visa acelerar nossa capacidade para atender à crescente demanda por projetos de transformação de negócios e digital de nossos clientes”, informa Thiago Nascimento, vice-presidente de Serviços Digitais da Capgemini Brasil.
“A chegada da Capgemini reforça o papel do Porto Digital como vetor de crescimento econômico e geração de empregos de alta qualificação em Pernambuco. Cada nova operação que se instala aqui amplia a capacidade do nosso ecossistema de atrair investimentos, desenvolver talentos e consolidar o Recife como um dos principais polos de tecnologia do país.”, comenta Pierre Lucena, presidente do Porto Digital.
Capacitação
“Ficamos felizes por poder proporcionar novas oportunidades de desenvolvimento profissional na região”, comenta Emanuel Queiroz, vice-presidente de Sustentabilidade e Soluções de Desenvolvimento em Nuvem. “Recife se tornará nosso principal centro de formação de profissionais no Brasil e reforçará a base do nosso time com investimentos em capacitação contínua dos talentos locais”, conclui o executivo.
Durante o período da pandemia, a Capgemini desenvolveu um programa próprio para formação de talentos locais em modelo virtual, o START, que atualmente opera em grandes centros como Recife, Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e Brasília. Gratuito e inclusivo, o programa é voltado para pessoas com ensino médio completo que não necessitam ter experiência prévia em tecnologia.
O START proporciona capacitação em tecnologias como Cloud, Salesforce, ServiceNow ou Java com cursos de quatro a oito semanas que totalizam mais de 200 horas de treinamento. Desde seu lançamento, a iniciativa já registrou 63 mil inscritos e formou 5.500 profissionais, com 710 deles contratados pela empresa. No Recife, a iniciativa será uma peça-chave da estratégia da Capgemini para desenvolver talentos localmente e consolidar a cidade como um dos principais centros de formação da empresa no Brasil.
*Com informações da Capgemini
