Porto Digital e grandes empresas lançam formação gratuita em SAP com foco em empregabilidade

Luciana Leão 5 de junho, 2025 in PERNAMBUCO Tagged Academia SAP, Accenture, Deloitte, EY, NTT DATA, Porto Digital - 2 Minutes

Pela primeira vez, quatro gigantes do setor de tecnologia — Accenture, Deloitte, EY e NTT DATA — se unem ao Porto Digital, no Recife, para criar uma iniciativa inédita de capacitação em SAP. Batizado de Academia SAP, o programa é gratuito, intensivo e voltado para a formação de novos talentos em dois módulos-chave do sistema: Materiais (SAP MM) e Vendas e Distribuição (SAP SD). As inscrições podem ser feitas por meio deste link e seguem abertas até 12 de junho.

“A Academia SAP reúne três objetivos centrais do Porto Digital: formar talentos, conectar empresas e promover impacto econômico e social em Pernambuco. É uma aliança inédita entre líderes globais da tecnologia que pode abrir portas reais para quem deseja ingressar ou se reposicionar na área”, destaca Pierre Lucena, presidente do Porto Digital.

Mas, afinal, o que é SAP?

SAP é um sistema de gestão empresarial usado por grandes empresas no mundo inteiro. Ele funciona como um centro integrado que conecta áreas como compras, vendas, logística, finanças e recursos humanos. Isso permite mais controle, organização e agilidade nas operações. Dominar esse sistema é hoje uma habilidade valorizada no mercado de trabalho, especialmente em setores ligados à tecnologia, indústria e serviços.

O curso será realizado presencialmente, entre 25 de junho e 8 de agosto, no Bairro do Recife, sede do Porto Digital. Serão oferecidas 60 vagas, divididas em duas turmas de 30 participantes, com aulas de segunda a sexta-feira, das 18h30 às 21h30.

Quem pode participar

A formação é voltada a pessoas em transição de carreira ou com afinidade com tecnologia. É necessário ter ensino superior completo ou estar nos períodos finais de cursos como Administração, Ciências Contábeis, TI, Logística, Engenharia, Estatística, Física, Matemática ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em informática, pacote Office, boa comunicação e fluência em inglês ou espanhol são diferenciais.

A seleção ocorrerá em duas etapas: análise de critérios técnicos e comportamentais, seguida de dinâmicas presenciais com representantes das empresas parceiras.

Formação conectada ao mercado

Durante o curso, os participantes terão aulas com instrutores especializados e quatro masterclasses ministradas por profissionais das empresas. Para concluir a formação, será exigida presença mínima de 80% e desempenho técnico de pelo menos 70%.

Após o curso, os formandos participarão de uma rodada de empregabilidade no dia 12 de agosto. O objetivo é aproximar os alunos das oportunidades de contratação nas próprias empresas parceiras — um dos grandes diferenciais da Academia SAP.