Por Paulo Galvão Júnior (*)
Prezado leitor do site da Revista NORDESTE, ao longo dos últimos 50 anos, o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (SINE-PB) consolidou-se como um dos pilares fundamentais da inclusão produtiva e da empregabilidade no estado. Criado com a missão de conectar trabalhadores a oportunidades dignas ofertadas pelas empresas, o SINE-PB tem atuado como um agente transformador, promovendo o acesso ao mercado de trabalho e impulsionando o crescimento econômico do estado.
Neste marco de meio século de história, merece destaque a atuação do atual gerente executivo de Trabalho, Emprego e Renda, Flávio da Costa Araújo, cuja liderança tem sido decisiva na estruturação de políticas voltadas à geração de emprego formal. Sua gestão tem ampliado os impactos do SINE-PB em diversos municípios paraibanos.
É importante também rememorar o pioneirismo do primeiro coordenador do SINE-PB, o Professor Paulo Galvão. Em 1º de maio de 1975, data simbólica do Dia Internacional do Trabalho, ele participou da inauguração do primeiro posto do SINE-PB na capital paraibana, ao lado do então governador Ivan Bichara e da então secretária estadual do Trabalho e Serviços Sociais, Dra. Violeta de Brito Lira Salviano.
O Papel Essencial do SINE-PB
O SINE-PB tem desempenhado um papel estratégico na intermediação de mão de obra, encaminhando profissionais para vagas formais e promovendo a qualificação por meio de treinamentos. Ao longo de cinco décadas, desde a fundação em João Pessoa e a atuação expandida para os principais municípios do estado, como Campina Grande, Santa Rita, Bayeux, Cabedelo, Cajazeiras, Guarabira, Itaporanga, Mamanguape, Monteiro, Patos, Sapé e Princesa Isabel.
Atualmente, o SINE-PB oferece 747 vagas de trabalho em 13 municípios do estado. João Pessoa concentra a maioria das oportunidades (414 vagas), seguida por Campina Grande (103), Santa Rita (61), Guarabira (33), Sapé (33), Princesa Isabel (27), Bayeux (23), São Bento (20), Patos (17), Cabedelo (6), Conde (5), Cajazeiras (3) e Mamanguape (2).
João Pessoa tem postos do SINE-PB nas Casas da Cidadania de Jaguaribe, de Tambiá (terceiro piso do Tambiá Shopping), de Mangabeira e de Manaíra (segundo piso do Manaíra Shopping Center). No entanto, um dado preocupante, é a baixa procura por essas vagas intermediadas pelo SINE-PB, o que evidencia uma queda significativa no interesse pelo emprego formal. Essa tendência pode ser explicada por diversos fatores, entre os quais destacam-se:
i) O elevado número de beneficiários do Programa Bolsa Família (PBF), desestimulando a busca por ocupações formais de baixa remuneração;
ii) A insuficiente qualificação da população economicamente ativa (PEA), dificultando o preenchimento de vagas que exigem habilidades específicas;
iii) A expansão do mercado informal, que oferece maior flexibilidade, embora sem as garantias trabalhistas e previdenciárias;
iv) Os baixos salários oferecidos em muitos postos formais, que, em alguns casos, não compensam os custos de deslocamento, alimentação e outras despesas durante a jornada de trabalho; e
v) A carência de parcerias entre o setor público e a iniciativa privada na intermediação de mão de obra e na oferta de capacitação profissional alinhada às demandas reais do mercado.
Além da intermediação de vagas, o SINE-PB atua com orientação profissional e incentivo à formalização, buscando ampliar as chances de obtenção de emprego com carteira assinada e assegurando dignidade e proteção trabalhista à força de trabalho paraibana.
Sua relevância também se destaca em períodos de crise econômica, oferecendo suporte técnico aos trabalhadores em busca de recolocação e auxiliando empregadores na identificação de perfis profissionais adequados. Num mercado de trabalho em constante transformação, a flexibilidade e a capacidade de inovação do SINE-PB são diferenciais cruciais para sua longevidade.
Visita Técnica do CORECON-PB e Futuras Parcerias
Reforçando o compromisso com a qualificação profissional e o fortalecimento do mercado de trabalho local, o SINE-PB recebeu a visita técnica do presidente do Conselho Regional de Economia da Paraíba (CORECON-PB), economista Celso Pinto Mangueira, acompanhado do conselheiro efetivo Paulo Francisco Monteiro Galvão Júnior.
Durante a visita à sede do SINE-PB, na Rua Duque de Caxias, nº 305, no Centro de João Pessoa, foram estabelecidos diálogos importantes sobre estratégias para ampliar a procura pelos empregos ofertados pelo SINE-PB e aproximar trabalhadores das novas exigências do mercado em plena Quarta Revolução Industrial. O gerente Flávio da Costa Araújo apresentou sua equipe de funcionários, além das instalações do SINE-PB, como o auditório.
Essa primeira visita técnica no ano fortaleceu a troca de informações, estatísticas e conhecimentos e sinalizou a possibilidade de uma parceria futura entre o CORECON-PB e o SINE-PB. Essa colaboração visará desenvolver ações estratégicas de qualificação profissional e análises aprofundadas dos principais indicadores do mercado de trabalho na Paraíba.
A visita do CORECON-PB representa um passo importante no reconhecimento e fortalecimento institucional do SINE-PB, que, ao longo de cinco décadas, tem sido um instrumento essencial para o desenvolvimento profissional de trabalhadores em todo o estado.
É importante destacar também que o gerente Flávio da Costa Araújo homenageou o Professor Paulo Galvão, primeiro coordenador do SINE-PB em 1º de maio de 1975, presenteando-o com um boné e um bottom do SINE-PB, a serem entregues pelo seu filho primogênito.
Considerações Finais
Concluindo, celebrar os 50 anos do SINE-PB é reconhecer uma trajetória marcada pelo compromisso social e pela contribuição efetiva ao crescimento econômico da Paraíba. Desde sua fundação, em 1º de maio de 1975, sob a liderança do professor Paulo Galvão e sua dedicada equipe, até a atual gestão de Flávio da Costa Araújo e sua competente equipe, a instituição estatal manteve firme o propósito de fortalecer o mercado de trabalho e assegurar condições dignas de emprego para a PEA paraibana.
Diante da taxa de desemprego no Brasil, que subiu para 7% no primeiro trimestre de 2025 — encerrado em março —, conforme dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com 7,7 milhões de pessoas sem emprego, impactadas pela desaceleração da economia brasileira, ganha ainda mais relevância a proposta de uma futura parceria entre o CORECON-PB e o SINE-PB.
Desde o trimestre setembro-outubro-novembro de 2024, com 6,1%, o desemprego vem subindo no Brasil, alcançado 7,0% no trimestre janeiro-fevereiro-março de 2025. Essa colaboração técnica poderá contribuir com análises qualificadas sobre o desemprego por setores no estado da Paraíba, além de oferecer uma avaliação detalhada das dinâmicas dos mercados formal e informal. A iniciativa do CORECON-PB adquire um simbolismo especial por defender o pensamento de Celso Monteiro Furtado (1920–2004), célebre economista paraibano e autor de várias obras, como Não à Recessão e ao Desemprego, de 1983.
Por fim, que esta celebração de meio século não seja apenas um marco histórico, mas também um impulso para novas conquistas e avanços. O compromisso do SINE-PB com a empregabilidade e o bem-estar dos trabalhadores é a base para um futuro mais promissor para todos os paraibanos.
Parabéns, SINE-PB pelos 50 anos! Viva o SINE-PB!
Referência
IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua. Trimestre Móvel JAN.-MAR. 2025. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/periodicos/3086/pnacm_2025_mar.pdf. Acesso em: 30 abr. 2025.
SINE-PB. Postos do SINE-PB. Disponível em: https://sine.pb.gov.br/postos-do-sine/postos-do-sine. Acesso em: 30 abr. 2025.
(*) Diretor secretário do Fórum Celso Furtado de Desenvolvimento da Paraíba, conselheiro efetivo do CORECON-PB e economista paraibano. WhatsApp: +55 (83) 98122-7221.
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